Du Nord au Sud : pêcher pour vivre Pourquoi s’intéresser à la pêche ? Cela paraît incongru dans une Europe où cette activité devient de plus en plus invisible. Il reste à (…) 1er novembre 2010, par CRISLA
Bangladesh : des travailleurs exploités Le Bangladesh est un Etat d’Asie méridionale situé au nord du golfe du Bengale. Quasiment enclavé dans l’Inde, il a une petite frontière (…) 28 juillet 2009, par CDTM 34
Les Français musulmans sont-ils discriminés dans leur propre pays ? Une étude expérimentale sur le marché du travail Le « Grand débat sur l’identité nationale » coïncide avec une crispation des Français à l’égard de l’islam. Mais cette crispation (…) 17 mai 2010
Des inégalités persistantes entre hommes et femmes par Béatrice Héraud Novartis accusé de discrimination envers les femmes aux Etats-Unis Depuis le 7 avril, l’une des plus importantes actions collectives (…) 20 avril 2010, par Novethic
Bargaining in a labour regime Up-country Tamil plantation workers in Sri Lanka remain a subjugated community, treated as little more than bonded labour. The current (…) 15 February 2010, by Himal Southasian
En México no se puede hablar de recuperación económica: ONU Por Guadalupe Cruz Jaimes Mientras en México continúe el aumento de desempleo y del empleo informal, problemáticas que afectan sobre todo a mujeres y jóvenes, no (…) 22 de enero de 2010, por Comunicación e Información de la Mujer (CIMAC)
The Migrant Condition Migrants’ rights have to be addressed on two fronts: end the neoliberal policies that are responsible for creating poverty in their home (…) 23 November 2009, by TNI , BELLO Walden
Russell Athletic puesto bajo Revisión Especial por problemas de derechos laborales El 25 de junio de 2009, la Asociación Trabajo Justo (FLA por sus siglas en inglés) puso a su empresa miembro Russell Athletic bajo (…) 22 de julio de 2009, por Maquila Solidarity Network (MSN)
Nouveau rapport de la CSI sur les normes fondamentales du travail au Guyana Un nouveau rapport de la Confédération syndicale internationale (CSI) sur les normes fondamentales du travail au Guyana, dont la (…) 22 juillet 2009, par Confédération syndicale internationale (CSI)
Annual Survey of violations of trade union rights 2009 2008 was another difficult and often dangerous year for trade unionists around the world, according to this year’s ITUC Annual Survey of (…) 12 June 2009, by International Trade Union Confederation (ITUC)
Mujeres: bajos salarios y trabajos vulnerables por Kanaga Raja El número de mujeres que trabajan hoy es el más alto en la historia, pero también es cierto que están más expuestas que los hombres a (…) 27 de abril de 2009, por Red del Tercer Mundo
Violations of Core Labour Standards in Brazil A new report by the ITUC on core labour standards in Brazil, produced to coincide with the World Trade Organisation’s (WTO) review of (…) 30 March 2009, by International Trade Union Confederation (ITUC)
Il faut mettre fin au travail forcé des Ouïghours 24 juillet 2020, par Collectif Ethique sur l'étiquette
Rana Plaza, 7 ans déjà D’épidémies en effondrements : à quand une industrie fondée sur les droits fondamentaux des travailleur·euses ? 24 avril 2020, par Collectif Ethique sur l'étiquette
Le Conseil Général de l’Économie évalue la loi devoir de vigilance Des recommandations bienvenues, une ambition à réaffirmer 20 mars 2020, par Collectif Ethique sur l'étiquette
Travailleurs forcés ouïghours dans des usines sous-traitantes de grandes entreprises occidentales : quand cesserons-nous de faire confiance aux seuls engagements des multinationales ? Communiqué Ethique sur l’Etiquette 6 mars 2020, par Collectif Ethique sur l'étiquette
Le coût du RESPECT selon Zara Comment le leader de la fast fashion a choisi le profit au salaire vital des ouvrier.e.s 20 novembre 2019, par Collectif Ethique sur l'étiquette
Au Bangladesh, des mouvements de protestation pour une augmentation des salaires La répression doit cesser 21 janvier 2019, par Collectif Ethique sur l'étiquette
Antijeu : Les sponsors laissent (encore) les travailleurs sur la touche 12 juin 2018, par Collectif Ethique sur l'étiquette