Un nouveau rapport de la Confédération syndicale internationale (CSI) sur les normes fondamentales du travail au Guyana, dont la parution coïncide avec l’examen, par l’Organisation mondiale du commerce (OMC), de ses politiques commerciales, établit que les droits syndicaux y sont bafoués et que le gouvernement n’applique pas efficacement ses lois.
La liberté syndicale et les droits d’organiser, de négocier collectivement et de faire grève sont reconnus par la loi mais pas dans la réalité. Dans le secteur public, les conventions collectives sont bafouées et la négociation est compromise par des directives que le gouvernement édicte pour remplacer les négociations. Les lois contre la discrimination antisyndicale ne sont pas appliquées et les sociétés privées renvoient les grévistes sans aucune difficulté. Lire