Le collectif Ethique sur l’Etiquette vient de lancer une nouvelle campagne contre les violations des lois du travail dans les magasins de la chaîne vestimentaire H&M. Alors qu’il y a 5 ans, le géant de l’habillement s’était engagé à ce que les 850 000 travailleur.euse.s embauché.e.s par ses fournisseur.euse.s gagnent un "salaire vital" (leur permettant des conditions de vie décentes), l’enquête menée dans 6 pays révèle que les salaires versés ne couvrent pas les besoins fondamentaux des travailleurs et de leur famille.
En Bulgarie, pays membre de l’Union européenne, ce n’est, par exemple, que 10% du salaire vital estimé qui est versé.
Le rapport d’enquête est à retrouver par ici et une pétition peut être signée en ligne par là.